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(255, '260', 'Os 5 Desafios das Equipes', 16, 192, 39, 1, 2003, 0, 'Em ''Os Cinco Desafios de uma Equipe'', Patrick Lencioni mais uma vez oferece aos leitores uma fábula sobre liderança. Kathryn Petersen, a executiva principal da empresa fictícia DecisionTech, enfrenta a crise crucial da liderança - unir uma equipe que está em tal estado de desordem que ameaça fazer ruir toda a empresa. Será que ela vai conseguir? Será que vai ser demitida? E a companhia, fracassará? Ao longo da história, o autor revela as cinco disfunções que estão no cerne do motivo que faz com que as equipes, mesmo as melhores, briguem com freqüência. O autor constrói um modelo extremamente eficaz, com etapas executáveis, que podem ser usado para superar esses obstáculos tão comuns e montar uma equipe coesa e efetiva.\r\n', 0x[BLOB]);
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(256, '261', 'Competências', 1, 167, 5, 1, 2008, 0, 'Este livro tem como objetivo traduzir duas décadas de experiências vivenciadas em conceitos que expliquem a realidade das empresas e sinalizem o futuro da gestão de pessoas e ferramentas que permitem a ação com maior precisão no gerenciamento de pessoas.\r\n', 0x[BLOB]);
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(257, '262', 'A Gestão de Pessoas no Brasil', 16, 193, 39, 1, 2007, 0, '''A gestão de pessoas no Brasil'' é destinado aos estudantes da graduação e pós-graduação, assim como para gerentes e executivos das diversas áreas nas organizações. O livro traz exemplos práticos, sustentados por uma sólida concepção teórica, que têm ampla aplicação em cursos de administração, mestrados, MBA e programas executivos.\r\n', 0x[BLOB]);
