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(819, '875', 'Pense de Novo', 21, 260, 25, 1, 2021, 0, 'A inteligência geralmente é vista como a capacidade de pensar e aprender, mas em um mundo em rápida mudança, há outro conjunto de habilidades cognitivas que podem ser mais importantes: a capacidade de repensar e desaprender.\r\n\r\nA maioria das pessoas prefere o conforto da convicção ao desconforto da dúvida. Em geral só damos ouvidos às opiniões que confirmam as nossas, descartamos ideias que nos façam pensar muito e vemos o desacordo como uma ameaça. O custo disso pode ser bem maior do que se imagina.\r\n\r\nCom ideias ousadas e evidências rigorosas, o psicólogo organizacional Adam Grant investiga neste livro como abraçar a alegria de estar errado, trazer nuances para conversas difíceis e incentivar o aprendizado contínuo.\r\n\r\nVocê vai conhecer excelentes métodos para promover o repensamento, utilizados, por exemplo, por um músico negro que convence supremacistas brancos a abandonar o ódio e um médico que usa seu poder de persuasão para fazer os pais vacinarem seus filhos.\r\n\r\nAlém disso, vai encontrar dicas práticas para ter conversas mais produtivas, mesmo que envolvam visões de mundo opostas.\r\n\r\nPense de novo demonstra com clareza e bom humor que é possível manter a mente aberta sem perder o poder de convencimento nem a autoconfiança. Se conhecimento é poder, saber o que não sabemos é sabedoria.', 0x[BLOB]);
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(820, '876', 'A Arte de Fazer Acontecer', 15, 75, 25, 1, 2015, 0, 'Sua mente deve estar livre para criar, e não preocupada em reter informações. Foi com esse argumento que David Allen criou o método GTD – Getting Things Done: um sistema de gestão que tem ajudado inúmeras pessoas e empresas a colocar ordem no caos.\r\n\r\nConsiderado a principal autoridade no campo da produtividade, Allen trabalhou com os melhores e mais brilhantes talentos do mundo defendendo a teoria de manter "a mente clara como água" e abordando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.\r\n\r\nDepois de 30 anos de pesquisa e prática, lançou A arte de fazer acontecer, um best-seller internacional publicado em 28 idiomas que se tornou uma verdadeira referência em organização pessoal. Nesta nova edição, revisada e atualizada, David Allen insere as novas tecnologias na gestão do fluxo de trabalho e inclui as descobertas mais recentes da ciência cognitiva.\r\n\r\nPor meio de cinco passos e inúmeros exemplos, você vai aprender a:\r\n\r\n• Aplicar a Regra dos Dois Minutos (faça, delegue, adie ou jogue fora) para esvaziar sua caixa de entrada\r\n\r\n• Reavaliar as metas e manter o foco\r\n\r\n• Planejar projetos de longo prazo e revisá-los semanalmente\r\n\r\n• Controlar a ansiedade e a sobrecarga de trabalho\r\n\r\n• Aceitar que você não pode fazer tudo ao mesmo tempo e que algumas coisas podem ficar para depois\r\n\r\nCom técnicas revolucionárias, este livro oferece uma nova maneira de trabalhar: com mais foco, mais produtividade e menos estresse.', 0x[BLOB]);
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(821, '877', 'Iludidos pelo acaso', 5, 10, 20, 1, 2019, 0, 'O que faz algumas pessoas serem mais bem-sucedidas que outras? Tem relação com habilidade e estratégia ou pode ter influência de algum fator que foge ao nosso controle?\r\nIludidos pelo acaso é sobre sorte ― ou, mais precisamente, sobre como a encaramos nas nossas experiências pessoais e profissionais. Nassim Taleb apresenta insights sobre essa variável nebulosa das nossas decisões e, para isso, usa exemplos do mercado financeiro ― área em que supostamente a sorte pode ser confundida com habilidade.\r\nÀs vezes a performance de um empresário de visão ou de um trader talentoso pode ser mais influenciada pelo acaso do que pela habilidade. É claro que temos a tendência de acreditar que eventos não acontecem ao acaso e tentamos encontrar razões onde nenhuma razão existe, mas este best-seller irreverente acaba com essa nossa ilusão.\r\n\r\n', 0x[BLOB]);
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(822, '878', 'Liderança - Segundo Margaret Thatcher', 16, 544, 19, 1, 2022, 0, '"Liderança segundo Margaret Thatcher" é o exemplo crucial de como as ideias liberais e conservadoras são matérias efetivas e sustentos reais de práticas de sucesso no cotidiano. Thatcher talvez tenha sido a mulher mais corajosa de seu tempo, pois enfrentou tudo que estava a sua frente com determinação e fina inteligência. Desmantelou com rara argúcia o desdém inicial de seu próprio partido, que não poucas vezes desacreditava publicamente de suas capacidades, e foi uma das personalidades – unida a João Paulo II e Ronald Reagan – responsáveis pelo tombo da União Soviética e de seu aparato político ditatorial. Nile Gardiner e Stephen Thompson conseguiram, de forma brilhante, sintetizar as ideias da Dama de Ferro, e, no livro que se segue, exploram sistematicamente como tais princípios conservadores e liberais construíram seu rumo de vitória política, econômica e social no mundo inglês, cravando o nome da quase franzina conservadora de Grantham no hall das pessoas indispensáveis de seus dias. Na era onde a representatividade feminina se tornou o mantra progressista, com certeza vale lembrar como uma conservadora inglesa, a primeira primeira-ministra da história do Reino Unido, tornou-se um dos líderes ocidentais mais fortes e imponentes do século XX e como isso pode ajudar a pensar questões de liderança e empreendedorismo nos dias de hoje.', 0x[BLOB]);
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(823, '879', 'Scaling Up', 1, 545, 117, 1, 2020, 0, 'Uma Scale-up é uma empresa que já validou seus serviços e produtos no mercado, provando que seu modelo de negócio é sustentável, seu próximo passo é escalar. A Scale-up é o próximo passo de uma start-up. A energia e recursos são focados no crescimento sustentável. Faz mais de uma década que o livro mais vendido de Verne Harnish Mastering the Rockefeller Habits foi lançado. Scaling Up é a primeira grande revisão desse clássico de negócios que detalha ferramentas e técnicas práticas para escalar um negócio que domina o setor.Scaling Up concentra-se nas quatro principais áreas de decisão que toda empresa deve acertar: Pessoas, Estratégia, Execução e Caixa. O livro inclui uma série de novas ferramentas de uma página, incluindo o Plano Estratégico de Uma Página atualizado e o Rockefeller Habits ChecklistTM, que mais de 40.000 empresas em todo o mundo usaram para escalar suas empresas com sucesso ― muitas até US$ 10 milhões, US$ 100 milhões e US$ 1 bilhão e além ― enquanto desfruta sua escalada.', 0x[BLOB]);
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(824, '880', 'Vire o Jogo. ', 21, 528, 119, 1, 2020, 0, 'Quando Dave Asprey iniciou uma jornada para melhorar cada aspecto de sua vida, ele procurou adquirir tanto conhecimento quanto possível de pessoas que considerava visionárias: grandes mentes, famosas ou não, de diversas áreas do conhecimento humano. Pessoas que influenciam ou que são pioneiras em novos campos de estudo: de bioquímicos de laboratórios desconhecidos a empresários inovadores, passando por neurocientistas e mestres da meditação. Levado a compartilhar essa sabedoria, Dave criou o podcast Bulletproof Radio e envolveu seus convidados em conversas esclarecedoras. Ele queria saber: o que era mais importante para eles? Como o trabalho que faziam impactava o mundo? Como os ouvintes poderiam usar aquele aprendizado em suas vidas? E, acima de tudo, quais eram as três principais recomendações deles para qualquer pessoa que quisesse ser melhor em tudo que faz como ser humano? Como o verdadeiro hacker que é, Dave fez uma análise estatística das respostas de mais de 450 pessoas e as destrinchou em três categorias: como se tornar mais inteligente, mais rápido e mais feliz. Vire o jogo! é o resultado da imersão do autor nessas entrevistas, detalhando 46 “leisâ€ científicas para a melhora de desempenhos na vida pessoal e profissional. Contando com a genialidade de nomes como Hal Elrod, Tim Ferriss, Arianna Huffington, Esther Perel, Daniel Amen e David Perlmutter, Vire o jogo! oferece aos leitores conselhos práticos que geram recompensas imediatas. Cobrindo diversos assuntos, desde a derrota do medo e da insegurança até acabar com o poder que o desejo tem sobre você e focar no que realmente importa, Dave divide os segredos dos visionários da atualidade para ensinar a todos nós como vencer na vida.', 0x[BLOB]);
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(825, '881', 'Micro-hábitos - Pequenas Mudanças que mudam tudo', 21, 546, 119, 1, 2021, 0, 'A mudança é fácil ― uma vez que ela começa, cresce por si só. E BJ Fogg vai mostrar exatamente como fazer isso. Deixe para trás a fadiga. Livre-se da culpa. Pare de se sentir mal a todo momento. Melhorar sua vida é muito mais fácil do que você imagina: basta pegar um hábito, reduzi-lo à última escala e descobrir onde se encaixa de maneira natural em sua vida para que ele cresça praticamente sozinho.BJ Fogg, guru do Vale do Silício e pesquisador renomado da psicologia humana, desvendou o código de como se forma um hábito. Baseado em vinte anos de estudo e utilizado por mais de 40 mil pessoas, seu método Micro-hábitos revela que a chave para a mudança de comportamento é o oposto do que sempre foi dito. Não é sobre força de vontade: é sobre o foco no que é fácil de mudar.Micro-hábitos oferece um guia prático, inédito e imediatamente aplicável. Não é apenas um resumo de métodos que já existem ― cada capítulo traz descobertas intrigantes e passos simples para melhorar sua vida, baseados na pesquisa revolucionária de BJ Fogg. Aprenda a direcionar sua atenção para o que quer fazer (e não o que os outros acham que deveria fazer) e você vai descobrir que cultivar uma vida mais feliz e saudável pode ser fácil e surpreendentemente divertido.', 0x[BLOB]);
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(826, '882', 'Bons hábitos, maus hábitos', 21, 547, 25, 1, 2021, 0, 'Com base em três décadas de pesquisas, Wendy Wood apresenta a fascinante ciência de como formamos hábitos – e mostra como desbloquear a mente para realizar as mudanças que buscamos.\r\n\r\n\r\n\r\nNeste livro, ela explica que 43% das nossas ações não são escolhas conscientes. Fazemos automaticamente, por hábito. É assim que respondemos às pessoas ao nosso redor, decidimos o que comprar, quando e como nos exercitar, comer ou beber.\r\n\r\n\r\n\r\nMas sempre que queremos melhorar algo em nós mesmos, contamos com a força de vontade. Insistimos em recorrer ao nosso consciente, na esperança de que a determinação seja capaz de promover mudanças positivas. Por isso é que falhamos tantas vezes.\r\n\r\n\r\n\r\nBons hábitos, maus hábitos é uma combinação potente de neurociência, estudo de casos e relato de experimentos que vai mudar sua maneira de pensar sobre quase todos os aspectos da vida e lhe dar ferramentas concretas para transformar seu dia a dia.\r\n\r\n\r\n\r\nE se pudéssemos aproveitar o poder extraordinário do inconsciente, que já determina grande parte do que fazemos, para alcançar nossos objetivos?\r\n\r\n\r\n\r\nVocê vai entender como o cérebro humano é preparado para responder a recompensas, receber dicas do ambiente e desligar quando detecta muito atrito. Além disso, vai descobrir como tirar vantagem desse conhecimento para formar hábitos mais positivos e construir a vida que realmente quer.', 0x[BLOB]);
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(827, '883', 'Mindshift', 21, 548, 10, 1, 2019, 0, 'Muitas vezes somos motivados a seguir nossas paixões, mas em Mindshift a Dra. Barbara Oakley nos mostra como podemos ampliá-las. Numa época em que somos constantemente solicitados a nos requalificar e reinventar para nos adaptar às novas tecnologias e ao mercado é possível descobrir e desenvolver talentos que não percebíamos em nós mesmos.\r\n\r\nCom base nas mais recentes descobertas neurocientíficas, a Dra. Oakley nos faz ir além das ideias simplistas e ultrapassadas sobre aptidão e habilidade, que fornecem apenas um vislumbre de quem somos agora ― e poucas considerações de como podemos mudar.\r\n\r\nCriadora do curso on-line mais popular do mundo, “Aprendendo a aprenderâ€, a Dra. Barbara Oakley já provou que o aprendizado pode ser uma tarefa simples e rápida. Aplicando técnicas comprovadas por pesquisas e usadas por peritos nos campos da arte, música, literatura, ciências, esportes e muitas outras disciplinas, a Dra. Oakley já ajudou milhares de alunos. E agora é a sua vez de perceber que suas crenças sobre seu potencial de aprendizagem podem estar sabotando você.\r\n\r\nMesmo características consideradas "ruins", como falta de memória, trazem vantagens ocultas ― como maior criatividade para criar recursos e conseguir ser produtivo. Em Mindshift aprendemos que alguns de nossos aspectos aparentemente negativos também podem trazer benefícios para nossa vida.\r\n\r\nUtilizando como exemplo o perfil de pessoas que superaram todo tipo de limitação de aprendizado, a Dra. Oakley mostra que nossos maiores obstáculos podem ser conclusões preconcebidas que temos a nosso respeito. E que, por meio de um novo padrão mental, podemos explorar todo o nosso potencial, descobrindo e criando nova oportunidades de carreira, e de vida.\r\n\r\nMindshift é o incentivo que você precisava para deixar a síndrome do impostor para trás e transformar seus medos em conquistas.', 0x[BLOB]);
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(828, '884', 'Aprendendo a Aprender', 21, 548, 122, 1, 2015, 0, 'Aprendendo a Aprender é o livro que deu origem ao curso de mesmo nome oferecido pela plataforma Coursera, um dos cursos abertos online de maior sucesso de todos os tempos. Neste livro, a Professora Barbara Oakley mostra como você pode aprender e aperfeiçoar-se muito mais fácil e rapidamente aplicando técnicas comprovadas pela pesquisa e usadas por peritos nos campos da arte, música, literatura, ciências, esportes e muitas outras disciplinas. Você aprenderá como o cérebro usa dois modos diferentes de aprendizagem e como ele encapsula as informações, e verá o que você deve fazer para tornar esse processo mais eficiente. Você também descobrirá como as ilusões de aprendizagem podem estar sabotando-o, e aprenderá as melhores técnicas de memória, para lidar com a procrastinação e para aprender assuntos difíceis do modo mais efetivo. Usando essas abordagens, não importa qual seja o seu nível de habilidade no assunto que você quer dominar, você pode mudar sua forma de pensar e mudar sua vida. Se você já é um perito, essa espiadela atrás das cortinas da mente lhe dará ideias para turbinar sua aprendizagem bem sucedida, incluindo dicas contrárias à intuição para fazer provas e sugestões para ajudá-lo a tirar o máximo do tempo que você dedica aos estudos. Se você está enfrentando dificuldades, você verá uma vasta coleção estruturada com as técnicas práticas de que você precisa para voltar ao caminho do sucesso. Se você alguma vez quis se tornar melhor em alguma coisa, este livro irá ajudá-lo a chegar lá e servirá como seu guia.', 0x[BLOB]);
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(829, '885', 'Ultra-Aprendizado', 21, 549, 119, 1, 2020, 0, 'O desafio de aprender uma nova habilidade é que sempre acreditamos conhecer o melhor método para isso, então repetimos rotinas ultrapassadas e resolvemos problemas de maneiras pouco eficazes. Para fugir desse padrão, Scott H. Young apresenta as estratégias que o ajudaram a aprender quatro idiomas em um ano e o currículo de ciência da computação do MIT em metade do tempo normalmente requerido. Sem se ater aos conceitos pré-definidos de aprendizado, Young introduz novos métodos de treinamento que o ajudarão a elevar seus níveis de retenção de conhecimento. Quer seu objetivo seja aprender um idioma ― ou dez ―, ou ter a habilidade de construir do zero um produto ou negócio prósperos, os princípios de Ultra-aprendizado irão guiá-lo ao sucesso.', 0x[BLOB]);
