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(249, '254', 'Academia Disney', 16, 187, 56, 1, 2014, 1, 'Quando o assunto permite, damos vazão a todas as sátiras e brincadeiras que temos ao nosso alcance. A diversão não é inimiga do aprendizado. Walt Disney como uma das marcas mais famosas e populares em todo o mundo, criou nossa concepção de fantasia, com personagens que passamos a amar, mas isso aconteceu não apenas pelas belas histórias. Há um eficiente trabalho de construção de imagem, equipes motivadas, pessoas que trabalham em todos os setores da empresa como se fossem donas do negócio. Isso é o que se pode encontrar nos parques temáticos, cruzeiros e resorts - a experiência do sonho transformada em realidade, e que hoje não estão apenas nos Estados Unidos, mas se expandiu para a Europa, China e Japão. Trata-se de uma imagem forte, simples de perceber, mas incrivelmente inovadora. Como eles conseguem fazer cada pessoa da equipe tratar do seu departamento, clientes, material de trabalho como se fossem as proprietárias? Como criar uma visão de qualidade superior a de qualquer outro negócio, capaz de produzir efeitos altamente positivos em toda a empresa? É isto o que faz a ''Disney University'', e Doug Lipp traduziu esses ensinamentos num curso prático em forma de livro trazendo as grandes lições que fazem escola em todo o mundo com os seus mais elevados índices de satisfação, desde a equipe até os consumidores.\r\n', 0x[BLOB]);
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(250, '255', 'Davi e Golias - A Arte de Enfrentar Gigantes', 16, 86, 25, 1, 2014, 0, 'Há três mil anos, num campo de batalha na antiga Palestina, um jovem pastor derrubou um poderoso guerreiro com apenas uma pedra e uma funda, e desde então os nomes Davi e Golias simbolizaram as batalhas entre os mais fracos e os gigantes. A vitória de Davi foi improvável e milagrosa. Ele não deveria ter ganhado. Ou deveria? Em ''Davi e Golias'', Malcolm Gladwell desafia nossas crenças sobre obstáculos e desvantagens, oferecendo uma interpretação nova do que significa ser discriminado, enfrentar uma deficiência, perder pai ou mãe, frequentar uma faculdade medíocre ou sofrer uma série de outros aparentes reveses. Gladwell começa pela história real do que ocorreu entre o gigante e o jovem pastor tantos anos atrás e prova como, de fato, era Davi o grande favorito. Em seguida, com sua habilidade característica para contar boas histórias e envolver o leitor, ele narra importantes acontecimentos na vida de anônimos e famosos, introduzindo conceitos que nos levam a ver o favoritismo com outros olhos. O autor examina o conflito religioso na Irlanda do Norte, a reação dos londrinos aos bombardeios alemães na Segunda Guerra, a mente de pesquisadores do câncer e líderes negros dos direitos civis, os assassinatos e o alto custo da vingança, e a dinâmica das salas de aula que obtêm bons e maus resultados - tudo isso com o intuito de demonstrar que muita coisa bela e importante no mundo surge do que pode ser visto inicialmente como sofrimento e adversidade. Na tradição dos sucessos anteriores de Gladwell, ''Davi e Golias'' lança mão da história, da psicologia e de uma narrativa poderosa para abalar e reformular nosso pensamento sobre o mundo à nossa volta.\r\n', 0x[BLOB]);
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(251, '256', 'Você é o Líder da Sua Vida', 16, 188, 25, 1, 2007, 0, '''Você é o líder da sua vida?'' apresenta a fascinante jornada de um jovem profissional em busca de novos horizontes e desafios. Desejando conhecer modelos originais de liderança, ele e sua mulher embarcam numa viagem ao redor do mundo para identificar as estratégias de sucesso na arte de inspirar pessoas nas várias dimensões da vida. Ao longo dessa procura, o casal faz descobertas que mudam completamente sua maneira de ver a vida, dando início a uma transformadora etapa de crescimento profissional, pessoal e espiritual que o faz compreender a essência da liderança.\r\n', 0x[BLOB]);
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(252, '257', 'As 17 Incontestáveis Leis do Trabalho em Equipe', 16, 189, 31, 1, 2007, 0, 'Praticamente tudo o que você faz depende do trabalho em equipe, principalmente em tempos tão competitivos. E para vencer não importa se você é um líder ou um seguidor, técnico ou jogador, professor ou aluno, pai ou filho, chefe ou funcionário. Não importa que função você exerce; ao aprender e aplicar as leis deste livro, sua capacidade de trabalho em equipe será potencializada ao máximo. ''As 17 incontestáveis leis do trabalho em equipe'' apresenta as regras que tornarão sua equipe ainda mais eficiente. Você descobrirá como o trabalho em equipe funciona e como colocar sua equipe no topo do ranking de sua atividade.\r\n', 0x[BLOB]);
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(253, '258', 'Liderança fora do quadrado', 16, 190, 14, 1, 2011, 0, 'Este livro pretende ajudar líderes a enxergarem fora do quadrado por meio de uma liderança eficaz e impactante, alinhando a organização informal a um contexto realista capaz de incorporar a dimensão formal e racional do desempenho organizacional. O livro define o que é uma organização informal e descreve como esta pode ser mobilizada e integrada aos elementos formais da empresa, conduzindo a organização a um novo rumo a fim de obter resultados reais.\r\n', 0x[BLOB]);
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(254, '259', 'A Arte de Cultivar Líderes', 16, 191, 39, 1, 2011, 1, 'Este livro defende que os bons líderes colocam as pessoas à frente dos números, e pretende reforçar a ideia de que os talentos são a engrenagem que move o conjunto. Os autores utilizam suas experiências para escrever o livro sobre talento e a arte de cultivar lideranças.\r\n', 0x[BLOB]);
